权亚律师事务所与网投十大信誉排名劳动法与社会保障法研究所共同设立了“权亚劳动法奖学金”，2016年9月6日公布了《2016-2017年度第九届权亚劳动法奖学金征文启事》，2017年4月18日论文征集截止。
本奖学金专家评审委员会组织了匿名评审，本着宁缺毋滥的评审原则，根据参评论文的实际情况对征文启事设立的奖项和金额进行了调整，现将拟授予奖项的名单公告如下：
一等奖3篇（6000元/篇）
李宇雯（2014级法律硕士商法方向）：《继续履行劳动合同制度实证研究——以2014-2016年全国法院判决为例》
俞 静（2016级经济法学硕士）：《社会保险基金收支的平衡的实现路径——基于对预算方式的思考》
胡 翔（2016级经济法学博士）：《制度的逻辑：再探无固定期限劳动合同》
二等奖4篇（4000元/篇）
刘 歆（2015级法律硕士财税法方向）：《非全日制用工法律规制问题浅析》
董学智（2014级经济法学博士）：《分享经济的劳动法规制：规范、政策与框架》
涂 丽（2014级法学本科）：《网约租车平台与私家车主法律关系之定位》
于 娜（2014级法学本科）：《劳动法视野下共享经济模式的典型之网约专车法律问题的思考》
三等奖7篇（3000元/篇）
乔静漪（2013级法学本科）：《<劳动合同法>中应增设建筑行业“包工头”类似用人单位义务的思考》
蒋遐雏（2016级经济法学博士）：《共享经济中劳动关系的认定问题——以网约车公司为例》
吴冬妮（2015级经济法学硕士）：《重构我国基本养老保险制度体系的思考》
高 展（2014级法学本科）：《如何治愈“不能胜任解除之殇”》
吴 凯（2014级环境与资源保护法学博士）：《社会保险基金预算功能优化的法定认证路径》
郑 媛（2016级经济法学硕士）：《欧盟社会保障协调机制考察——兼论对我国的启示》
郭昌盛（2016级经济法学硕士）：《我国养老保险制度的演进逻辑》
颁奖仪式及相关学术讲座定于2017年5月22日19:00-21:30在网投十大信誉排名凯原楼303会议室举行，请上述拟授予奖项的获奖者按时到场参加颁奖活动，否则，视为放弃奖项。
网投十大信誉排名劳动法与社会保障法研究所
2017年5月4日