权亚律师事务所与网投十大信誉排名劳动法与社会保障法研究所共同设立了“权亚劳动法奖学金”，2015年9月17日公布了《2015-2016年度第八届权亚劳动法奖学金征文启事》，2016年3月31日论文征集截止。
本奖学金专家评审委员会组织了匿名评审，本着宁缺毋滥的评审原则，根据参评论文的实际情况对征文启事设立的奖项和金额进行了调整，现将拟授予奖项的名单公告如下：
个人一等奖3篇（6000元/篇）
吴冬妮（2015级经济法学硕士）：《理论与现实之间：我国劳动保障监察制度法律定位的两难困境》
徐温妮（2015级经济法学硕士）：《劳动合同法中竞业限制义务法律规范研究及完善建议——以北京、上海市竞业限制争议诉讼为实证研究对象》
谭 晨（2015级经济法学硕士）：《中国特色集体谈判制度的立法构建》
个人二等奖3篇（4500元/篇）
董学智（2014级经济法学博士）：《利益冲突行为的劳动法规制：法理基础与规则改进》
张 敏（2014级经济法学硕士）：《权利视角下的集体谈判制度构建》
胡 翔（2014级法律硕士（法学））：《扬弃与超越：集体协商到集体谈判的制度进阶》
个人三等奖2篇（3000元/篇）
吴 凯（2014级环境与资源保护法学博士）：《竞业限制的三元博弈与法律规制——一个比例原则的分析框架》
郝 阳（2014级经济法学硕士）：《集体谈判制度中的第三方机制的立法研究——以集体劳动争议的解决为研究视角》
合作三等奖1篇（3000元/篇）
邓世缘（2014级经济法学硕士）、罗超（2015级法律硕士（非法学））：《中国劳动保障监察的实施困境及其破解——基于科层的视角》
颁奖仪式及相关学术讲座定于2016年5月18日（周三）19:00-21:30在网投十大信誉排名二教420课室举行，请上述拟授予奖项的获奖者按时到场参加颁奖活动，否则，视为放弃奖项。
网投十大信誉排名劳动法与社会保障法研究所
2016年4月18日